威海市地税局认真落实全面从严治党要求，全力抓好党建工作，厚植干事创业根基，着力培育风清气正氛围，不断提高服务大局、服务纳税人的能力和水平。今年以来，该局围绕“放管服”改革，切实发挥基层党组织和党员干部“先锋队”、“排头兵”的作用，积极推行“一窗式”服务、“首问责任制”，深化“最多跑一次”改革，实现党建工作与税收服务工作有机融合、协调共进。

　　一是强化党建责任，助推改革落地。健全党建工作责任制，细化党建责任清单，把重点任务纳入党建工作部署，发挥基层党支部的工作优势，将改革任务列入主题党日“学、议、改、做”内容，组织全体党员学习改革方案，结合岗位实际开展专题讨论，由问题入手、从细节改进，深挖服务潜力，优化便民举措。在基层党支部开展“职责是否明确、流程是否简捷、办事是否高效、作风是否务实”“四问”活动，认真查摆问题，把脉找准症结，破解改革“病灶”。全面梳理公布纳税人“零上门”和“最多跑一次”事项，建立项目清单、流程图，成熟一批、公布一批，执行一批、销号一批，实行公开承诺，接受群众监督。

　　二是强化党员示范，实现服务提速。以“亮身份、塑形象、创业绩”为主题，广泛开展争创党建示范点、党员示范岗“双示范”活动，让每个基层党支部强起来，让每名党员亮起来，充分发挥示范带头作用，强化服务举措，提升服务质效。对地税部门即来即办、网上审批、网上预审和预约上门服务等事项，及时向社会公开办理时限、审批流程，简化审批手续，编制“示范样本”，做到申报条件明确、资料手续明晰、服务流程优化、办事过程便捷，让纳税人一目了然、明白办事。2017年,基本实现80%以上事项“零上门”、95%以上事项“最多跑一次”，并在按服务规范即时办结的基础上，对限时办结事项再提速40%以上。

　　三是强化整合互通，创新业务模式。注重党建基础建设，制定《基层党组织规范化建设实施办法》，积极探索“互联网+党建+税务”新模式，依托“智慧党建平台”“灯塔-党建在线”“税徽闪耀党旗红”微信公众号等载体，使党建工作与业务工作在规范化信息化建设中相互贯通、相得益彰。按照简政放权、优化服务要求，加强办税服务厅规范化建设，科学设置服务窗口，合理配备窗口人员，精简办税程序，减少办税环节，缩短办理时限，让纳税人获得更多便利、更好体验。坚持线上、线下相结合，深化网络平台建设，拓展涉税事项网上全流程办理范围，加速电子税务局推广应用，让纳税人多跑“网路”，不跑或者少跑“马路”。同时坚持放管结合，以税收风险管理为导向，加强信息采集分析和风险应对处理，有力提高了纳税人的遵从度。

　　四是强化党建共建，推进税企共赢。有计划地开展税企党建共建活动，制定工作方案，丰富共建活动方式和内容，与部分企业党支部结成共建对子，通过税企支部共建，为企业提供“定制化”服务，引导企业争做纳税信用“百分”企业。立足于助推大众创业、万众创新，与银行部门等开展“征信互认、银税互动”合作，联合金融机构开发普惠金融产品，以纳税信用换取银行信用，协助企业和个人获得贷款，破解融资难题，助推非公有制经济企业发展，实现税务部门、金融机构和经济社会发展的多方共赢。实行领导干部联系非公有制企业、民营企业制度，班子成员定期走访联系企业，进行专题调研，面对面交流党建工作做法，广泛征求意见和建议。今年以来，共走访企业55户，帮助解决各类问题70余件。

　　五是强化党性锻造，促进作风转变。突出党性党纪教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展合格党员标准讨论，先后组织“实干创优、走在前列”“强党性、转作风、抓落实”等主题实践活动，完善各项管理制度，深入推进“纪律行动”，着力整治“庸懒散拖”问题。各党支部建立常态化监督评议机制，加大明察暗访力度，不定期组织检查小组体验办税过程，围绕工作效率、业务水平和从税作风等方面进行监督评议。建立放权、服务“双下沉”机制，使一线党员干部对“放管服”改革事项学得透、讲得清、办得到。完善上下畅通的问题反馈处理机制，建立“无障碍”问题通道，对群众反映的热点难点问题，及时分析研判解决，将改革成果转化为纳税人实实在在的获得感。

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